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《中國工業報》報道:上半年合力叉車快速增長

發布:tzxinxun 瀏覽:195次

  今年以來,安徽叉車集團公司在張德進董事長為首的班子帶領下,認真貫徹五大發展理念,深化供給側結構性改革,實現了快速增長。1~6月,共銷售合力叉車5.9萬臺,同比增長41%;實現營業收入42.4億元,同比增長39%;實現利潤3.41億元,同比增長17%;出口叉車7000臺,同比增長20%;出口創匯9503萬美元,同比增長10%,主要指標均創歷史***好水平。

  堅持創新發展,大力開發節能環保新型叉車。上半年率先完成國三排放標準系列產品的切換,推動鋰電和混合動力等環保叉車的市場化,推出自動搬運設備(AGV)產品。通過這些舉措,提高了中高端產品的比重和附加值,滿足了用戶需要。

  堅持協調發展,實現可持續增長。一是做好整車與零部件、配套件的協調發展,實現均衡增長。二是做好集團公司與子公司的協調,統一思想,統一標準,實現了集團核心企業與其他子公司同步發展。三是做好產銷協調。“銷售為王”。上半年在發展生產的同時,積極推行營銷體制改革,深入實施一、二級營銷“4S”店變革和機構調整,選派中層干部和技術人員充實銷售一線,加強專業人員培訓,擴大電子商務,從而擴大了產品銷售,提高了市場占有率。

  堅持綠色發展,促進節能減排。一方面,改進產品結構,積極采用新技術新工藝,降低燃油消耗,減少廢氣排放;另一方面,大力發展新能源叉車特別是電動叉車,進一步得到環保部門的認可和廣大用戶的歡迎。

  堅持開放發展,提高出口創匯。近年來,集團公司通過品牌培育和市場開拓,合力叉車在國外有很高的知名度。上半年又通過走訪國外代理商和客戶,宣傳產品,做好服務,進一步贏得了用戶信賴,從而促進了產品外銷,使上半年產品出口及創匯都出現大幅度增長。

  堅持共享發展,支持公益事業。上半年,集團公司繼續開展扶貧救助活動,主要領導親自到扶貧點慰問幫扶。企業領導進一步關愛員工,解除員工后顧之憂,提高員工生活水平。企業堅持共享發展,獲得社會共認,在7月19日召開的全省企業社會責任報告發布會上,安叉公司又獲得“***佳社會責任報告”。

  上半年以來安叉公司在實施五大發展中,領導帶頭,身先士卒,堅持苦干,經常加班加點,集團公司領導及主要團隊成員基本是“星期六保證不休息,星期日休息不保證”。領導的模范帶頭,激勵了廣大員工,因此創造了今年上半年產銷快速增長、企業蓬勃發展的生動局面。